为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述、重要指示批示精神，加快提升我校基层党务干部、管理干部的政治素养和履职能力，9月15日—9月19日，学校举办2025年基层管理干部专题培训班。

学校党委书记李文喜出席开班式并作动员讲话。他强调，干部队伍建设是推进高水平应用型大学建设的关键保障，并对参训干部提出三点工作要求：一要提高政治站位，深刻领会培训的重要意义；二要聚焦主责主业，全面提升履职尽责的过硬本领；三要锤炼过硬作风，确保培训取得扎实成效。

本次培训班历时5天，邀请4位专家学者分别围绕高校基层党组织建设、高水平应用型大学建设、民办高校发展面临的形势和战略选择以及如何做好意识形态工作等设置专题，同时赴齐鲁理工学院，实地调研学习兄弟院校基层党建工作。系列课程主题鲜明、内容前沿，既有理论高度，又贴合学校发展实际，为我校干部队伍提供了强大思想引领与实践指导，有效赋能学校高质量发展。

厦门大学教育研究院院长别敦荣以“民办高校发展面临的形势和战略选择”为主题，从教育强国建设、经济社会发展和AI技术革新等多个维度，深入剖析影响高等教育发展的关键因素；从我国高等教育发展形势和大学“生命周期”等维度系统阐述了“十五五”期间高等教育发展任务和高校办学战略，并指出了推动学校高质量发展的核心任务。别教授指出，未来十年是民办高校实现跨越式发展、形成新的办学格局的“最后战略机遇窗口期”，要充分利用好民办高校的体制机制优势，以战略引领发展，做好战略研究，尤其要抓住战略愿景、战略目标、战略行动三大关键要素，不断探索内涵式、高质量发展路径。

苏州工学院应用型高校研究中心主任顾永安以“确立‘以规划引领发展观’，建设高水平应用型大学”为主题，从“规划不只是编制：要有‘研味儿’、应用型大学的新方位新地位新定位、高校规划研制要构建治校办学体系、高校规划研制要正确处理十大关系、‘迎评、申硕、创一流’要加强院校研究”五个方面详细阐明了应用型本科高校高质量发展的趋势，系统讲解了“十五五”发展规划研制的出发点、核心内容、工作路径等，为我校规划研制工作提供了强有力的智力支撑。

烟台大学副校长、山东德育中心主任姚昌以“守正创新做好意识形态工作”为主题，围绕“意识形态工作的极端重要性、意识形态工作存在的问题与面临的挑战、高校干部在守正创新做好意识形态工作中应该具备的素养和格局”三个方面作出详细阐述，为切实维护学校意识形态安全稳定工作提供宝贵参考。

山东农业大学党委组织部副部长、党校副校长王平以“融合共赢，用实效擦亮基层党建底色”为题，围绕“加强高校基层党组织建设重要意义、高校基层党建工作难点和基层党组织建设共性问题分析、基层党组织建设山农实践、加强高校基层党组织建设的体会与思考”四个方面，分享了关于加强高校基层党组织建设的相关体会与思考。

期间，学员们集中赴齐鲁理工学院实地调研学习。现场，听取了齐鲁理工学院党委副书记李大华对该校党建工作、党建引领高质量发展的做法介绍；参观了齐鲁理工学院山东党史馆、齐鲁文化馆等，详细了解了该校在根植传统文化、打造党建品牌等方面的特色工作方法。

本次培训班分为四个小组，围绕“聚焦党建引领，共谋发展新篇”主题，结合本单位工作重点进行了深入研讨，为学校发展积极建言献策。

9月19日下午，学校2025年基层管理干部专题培训班举行结业式。基层党委书记代表马栋、孙帅，党支部书记代表王琛、孙玲，结合培训内容与自己的实际工作分享了学习心得体会。

学校党委书记李文喜主持结业式并作总结讲话。表示对本次培训中基层党务干部、管理干部呈现的新气象感到欣慰，对为期五天的培训成果给予高度肯定。他指出，本次培训班课程内容紧扣学校实际，契合发展所需，统一了思想、凝聚了共识，鼓足了干劲、激发了动力，达到了固本强基、履职赋能的目标。他强调，目前学校正处于加速发展的关键时期，面临着许多新的机遇和挑战。奋力开拓学校各项事业高质量发展新局面，是全校干部必须扛稳的政治责任、必须回答的时代课题，尤其是广大基层干部作为全校发展的后备力量，要时刻把推动学校高质量发展作为应尽职责和分内之事。回到工作岗位后，要进一步坚定理想信念，保持好学习的热情和动力，始终站在事业发展、薪火传承的高度，全方位锤炼提升政治素养、业务能力、工作作风，为学校事业高质量发展做出新的更大贡献。