4月29日14:00，由教师教学发展中心牵头、行政管理学院协办的2022年第2期“远景优秀教师百万奖励基金”示范课在J3-303开课。本期示范课由行政管理学院朱娜老师主讲，学院全体老师及学校相关专业教师到场观摩。

朱娜老师主讲的是《人力资源管理》课程中的“员工招聘概述”部分。朱老师以视频“史上最难毕业季”作为导入案例，引导学生学生思考；在讲解“招聘的目标”时，朱老师通过六个生活方面的实际案例来帮助同学们理解知识点，同时开展课堂讨论，确保学生学习状态的同时，激发学生的学习兴趣，强化学习动机。在讲到“招聘中的关键问题”中结合了苹果、华为、三星等企业的案例，以启发学生的商科思维，调动学生的学习主动性和积极性。在互动过程中，朱娜老师肯定学生的表现，给予学生更多的思考空间，以此来提高学生的自主学习能力。在整个教学过程中，朱老师教学进度把握得当，语言风趣幽默，课堂氛围活跃，学生参与的积极性和互动性强，整体效果较好。

课程结束后，听课教师和朱娜老师进行了交流，通过互动交流，大家一起找出每个教学活动的亮点和不足之处，使每位老师都能在这次培训中有所思，有所获。

案例教学是一种通过模拟或者重现现实生活中的一些场景，让学生把自己纳入案例场景，通过讨论或者研讨来进行学习的一种教学方法，案例中所富涵的鲜明、强烈和错综复杂的问题意识，不仅有利于引发学生争论与思考，而且有利于激发学生创造性思维，提高学生判断能力、分析能力、决策能力、协调能力、表达能力和解决问题的能力。

供稿：教师教学发展中心、行政管理学院