为系统梳理本学期产教融合工作进展，精准部署下一阶段重点任务，7月16日，学校在明心书院召开第六次产教融合工作推进会议。学校各有关职能部门、专业学院负责人参加会议。

会上，发展规划与科研处负责人亓玉晓系统解读了近期出台的《泰山科技学院科技成果转化管理办法（试行）》和《泰山科技学院有序推进教师赴企业挂职锻炼的管理办法（试行）》等制度文件。同时还就产教融合经费安排与推进、产教融合教材编撰出版、省级特色学院建设运行等重点事项及后续工作安排进行了沟通交流。

随后，有关专业学院负责人聚焦文件落地、基地建设、挂职锻炼及经费使用等反馈推进中遇到的实际问题。相关部门作出回应，表示将全力做好协调保障，确保各项制度落到实处。

常务副校长谢承红作总结讲话。他首先肯定了一学年来产教融合工作所取得的重要突破，并指出产教融合工作贯穿应用型人才培养全过程，必须以解决实际问题为出发点推进各项工作，围绕“持之以恒，久久为功”“整合资源，用好用足”“注重实效，促进发展”三个方面就暑期及下一步工作进行了系统部署。要求各专业学院要围绕学校产教融合“1510工作体系”的要求，进一步推动本学院产教融合工作体系梳理、做实实习实训基地建设；要与“四位一体双院制”育人模式形成的资源、要素、平台深度融合，尝试推进产教融合教材编写，做实做细省级特色学院建设、微专业建设和产教融合型课程建设；要扎实做好暑期教师赴企业挂职锻炼、有效做好相关经费列支。

谢承红强调，产教融合工作切忌走过场、停留在面上，不要表面上轰轰烈烈，要有过程的扎扎实实，并充分与教学质量提升、就业创业工作深度融合。

会议还研究和讨论了学校三个省级现代产业学院、1个专业特色学院的场地空间建设、工作经费支持、工作力量保障等事项。

本学年，学校产教融合工作全面提速，制度体系日趋完备、平台建设扎实推进、项目成果多点开花。先后出台13项制度文件，覆盖基地、课程、产业学院、科研及教师实践等关键领域，搭建起保障有力的制度框架。创新构建起“产教融合1510工作体系”，推动工作走向制度化、体系化与深度化。在此基础上，累计新建实习实训基地50个，成功获批3个山东省级特色学院。牵头成立产教融合共同体并吸纳91家企业加盟，师生AI共建产学研项目立项达102项，“森宇科技工程班”“鲁普耐特工程班”等定制班相继落地，配套的企业数据库、动态看板及月度OA发布机制也已建成运行。智能工程学院牵头申报的产教融合育人过程获得省级教学成果二等奖。下一步，学校将持续深化各项举措，全方位提升应用型人才培养质量。