春分时节，万物竞发。3月20日，泰山科技学院第一届教职工代表大会第四次会议、第一届工会会员代表大会第四次会议在青未了剧场召开。此次“双代会”，不仅是对过去一年的总结，更是一次站在“十四五”收官与“十五五”开局交汇点上，为学校2026年高质量发展定方向、划重点的工作动员会。校长耿献文作学校工作报告，党委书记李文喜讲话。全体校领导、“双代会”正式代表、省委教育工委派驻学校党建工作联络员、学校全体管理干部等齐聚一堂，共商发展大计。

回望2025：突破之年，泰科何为？

刚刚过去的2025年，是泰山科技学院发展史上具有突破性意义的一年。工作报告中用“承前启后”“突破之年”“攻坚之年”三个关键词为这一年定调。这一年，学校在党建引领下，不仅全面部署启动本科教学工作合格评估准备工作，更在内涵建设上迈出坚实步伐：新增校外实习实训基地36个，获批省级现代产业学院1个，学科竞赛获省级以上奖项1773项；完满教育效能持续凸显，学校团委获评“全国五四红旗团委”，原创音乐剧《笔尖·心跳》亮相大凉山国际戏剧节，游泳、武术、啦啦操等体育赛事屡获全国冠军；国际办学双向发力，成功承办第三届中韩教育论坛，3个工科专业通过德国ASIIN国际认证，“留学泰科”迈出实质性步伐。

“过去的2025年，是全体师生员工团结拼搏的一年，也是学校各项事业昂扬向上的一年。”耿献文同时指出，新征程上，要以守正创新的定力、真抓实干的韧劲，清醒认识短板与不足，奋力书写学校发展的崭新篇章。

锚定2026：开局之年，泰科怎么干？

2026年是“十五五”开局起步的关键之年，也是学校本科教学工作合格评估准备的重要阶段。面对这一特殊的时间节点，学校将如何谋势而动？

工作报告中明确提出2026年学校工作的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“信息产业商学院”办学定位，深化“四位一体双院制”人才培养模式创新，以攻坚姿态推进全员书院制与人工智能赋能教育深度融合，全力推动学校事业实现内涵式跃升。

攻坚，成为2026年的首要关键词。这份攻坚，体现在迎评促建的扎实准备中——对标指标要求优化评估材料，科学编制“十五五”规划，完善科研评价与奖励制度，深化产教融合打造典型成果；体现在教学建设的深耕细作中——持续优化专业布局，遴选一流课程，推进课堂教学改革；更体现在人才队伍的聚力突破中——深化多元化引才，完善“双师双能型”教师评价机制。

深化，是另一条贯穿全年的主线。完满教育将以“效能深化”为关键词，推进100项具体任务“揭榜挂帅”，推动学院与书院深度融合，升级“泰山”系列旗舰赛事，打造校际赛事品牌。通识教育将构建“核心必修+模块选修+特色专题”课程体系，推动通识教育进书院，进一步梳理通识领域经典育人案例。

赋能，则让学校发展更具张力。精准施策招生，用心护航就业，力争实现“职场先锋班”学员全员就业；拓展国际布局，力争申办成功中外合作办学项目，构建“双向互流、提质增效”的国际化育人新格局；提质服务保障，加速智慧安防一体化平台建设，新建扩建18个实验室，打造集教学、科研、竞赛于一体的实践平台。

李文喜在讲话中指出，面对新的形势和任务，要做到“四个坚持”：坚持思想引领，牢牢把握社会主义办学方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；坚持发展第一要务，聚焦人才培养根本，持续深化教育教学改革；坚持以人民为中心的发展思想，不断完善民主管理机制，保障教职员工的知情权、参与权、表达权、监督权；坚持团结协作，各部门、各单位要牢固树立“一盘棋”思想，广大教职员工进一步增强主人翁意识，心往一处想、劲往一处使。

凝心聚力，汇聚智慧的科学决策

本次“双代会”不仅是一次工作部署会，更是一次民主协商会、凝心聚力会。会议期间，代表们认真履行职责，积极参与讨论，围绕学校改革发展大局和教职工普遍关心的热点问题，提出了许多富有建设性的意见和建议。

会议听取并审议通过了《学校工作报告》《学校“十五五”发展规划》《学校中长期发展规划纲要》《工会工作报告》《工会经费审查工作报告》《教代会提案工作报告》《教职工代表大会实施办法（修订）》《工会会员代表大会实施办法（修订）》等文件、意见建议的决议。会议还选举产生了第一届工会委员会增补委员和第一届教职工代表大会执行委员会委员。

春潮涌动，使命催征。

2026年的泰山科技学院，正站在“十五五”开局的新起点上。目标已定，路径清晰。全校上下正以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋进姿态，在高质量发展的道路上阔步前行！