10月10日，我校收到一封来自鲁丽集团有限公司的感谢信，信中对我校2025届毕业生李梓瑞同学在集团管培生培训中的突出表现给予高度评价。这封感谢信不仅是对学生个人能力的认可，更是对我校“四位一体双院制”高质量人才培养模式的有力肯定。

鲁丽集团有限公司作为创始于1985 年的大型企业集团，中国企业 500 强，其严苛的人才选拔标准和专业的培训体系在行业内颇具影响力。在该集团2025年度管培生培训中，我校学子李梓瑞凭借积极进取的态度、扎实的学习能力、严谨的工作作风和出色的团队协作意识脱颖而出。他快速掌握岗位知识技能，以突出的职业素养达到企业人才标准，更斩获 “管理新星”“优秀学员” 双项荣誉，成为同期培训学员中的佼佼者。

李梓瑞同学的优异表现，是我校长期以来坚持“以学生发展为中心”育人理念的生动体现。学校始终将人才培养与市场需求紧密对接，围绕“培养数字经济时代高情商经营管理人才”的使命，通过搭建智慧化服务平台、创新人才培养模式、深化校企协同合作等举措，全面提升学生的专业能力、职业素养与创新精神，为学生顺利融入职场、实现价值奠定坚实基础。

信中提到，希望与我校进一步深化校企合作，在人才培养、实习基地建设、产学研对接等方面拓展空间，共同探索“校地共建、产学共赢”的新机制。

近年来，我校积极推动校企协同育人模式，与多家优质企业建立长期稳定的合作关系，共建就业创业实践基地。开通“企业直通车”“就业直通车”，组织学生走进企业开展实地考察、岗位体验等活动，让学生提前了解职场环境、企业文化和岗位需求，增强学生的职业认知和实践能力，实现人才培养与企业需求的有效对接。此次鲁丽集团有限公司的致谢，正是我校校企合作成果的又一次彰显。

泰山科技学院始终将就业工作摆在突出位置，构建了“全程化、全员化、专业化”的就业指导与服务体系。投资近400余万元建设大学生就业创业赋能中心，从职业生涯规划、就业能力提升到岗位推荐与跟踪服务，学校为学生提供全方位、多阶段的就业支持，助力学生实现高质量就业。

李梓瑞同学的成功并非个例。学校连续三年毕业生终就业率突破98%，众多学子在各类企事业单位中表现突出，受到用人单位广泛好评。这充分体现了我校在应用型人才培养方面的显著成效。学校将以此为契机，继续推进就业育人工作走深走实，为社会培养更多高素质、应用型、创新型人才，为区域经济社会发展贡献更大力量。